L'Azienda condannata per condotta antisindacale

16 novembre 2011. In queste ultime settimane si sono registrati ulteriori sviluppi in merito alla nota vicenda inerente al tentativo di sostituire il contratto del Credito, attualmente  applicato in IdeaFimit ai lavoratori del “vecchio” perimetro Fimit SGR, con il contratto del Terziario.

E’ bene però prima ricordare, in modo estremamente sintetico, le principali fasi, sindacali e giudiziarie, che hanno contribuito a delineare l’attuale scenario...

Comunicato Unitario

SEGRETERIA INTERPROVINCIALE DI ROMA, RIETI E VITERBO

Prima vittoria dei Sindacati!

1 agosto 2011. Il giorno 28 luglio u.s. si é svolto un incontro tra le Organizzazioni Sindacali, rappresentate dalle Segreterie di Roma e del Lazio del Credito, e la Fimit. Il confronto ha avuto per oggetto l'armonizzazione dei contratti dei lavoratori dal credito al terziario.
I Sindacati, cosí come giá fatto nei giorni scorsi per la procedura ex art.47 L.428 del 1990 , hanno opposto un chiaro e netto rifiuto, ribadendo l'assoluta necessità di rispettare l'area contrattuale, i livelli salariali e l'articolato normativo previsti dal CCNL del Credito.
L'Azienda ha quindi dovuto prendere atto che non potrá cambiare il contratto ai lavoratori già in organico, se non tentando di convincere gli interessati a cedere individualmente il proprio contratto (chi accetterebbe di passare, spontaneamente, da un contratto a un altro perdendo diritti, tutele e livelli salariali ?).
Nel frattempo, per garantire l'applicazione del Contratto non solo ai singoli lavoratori ma all’intera azienda, DIRCREDITO, FABI e FISAC/CGIL applicando la procedura ex art. 28 Legge 300 del 1970, si sono rivolti al Giudice del Lavoro per comportamento antisindacale, dettato dalla convinzione che l'Azienda non abbia rispettato i doveri d'informazione e conseguentemente i diritti dei lavoratori (l'udienza si terrá subito dopo ferragosto presso il Tribunale del Lavoro di Roma).
Vogliamo ringraziare tutti quei lavoratori della Fimit che, con il loro coraggio e la loro determinazione, hanno voluto dare un forte segnale di dignitá e concretezza a chi, in Fimit, sembrerebbe aver dimenticato che il rispetto dei diritti dei lavoratori é basilare per costruire il futuro dell'Azienda

Il Sindacato non molla! Stop alle pressioni sui lavoratori

12 luglio 2011. Si è tenuto in data 7 luglio 2011 un incontro tra OO.SS. e Azienda per cercare un accordo sulle garanzie da fornire ai lavoratori di FIMIT in occasione della fusione tra FIMIT e FARE.

Non solo l’Azienda non ha proposto garanzie aggiuntive rispetto a quelle previste per legge, ma ha addirittura confermato di voler peggiorare le condizioni del rapporto di lavoro del personale applicando il CCNL Terziario in luogo di quello, applicato da sempre, del Credito.

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LETTERA ALL'AZIENDA

Il confronto continua

20 giugno 2011. “Prosegue il confronto tra OO.SS del Credito e la società FIMIT SGR che, nell’ambito di una complessa procedura di trasferimenti di rami d’azienda, intenderebbe applicare un contratto ai lavoratori diverso da quello del Credito.”

Leggi la lettera inviata all'azienda