Il CNP (Coordinamento Nazionale dei Pensionati) è costituito, di diritto, dai Componenti Pensionati del Consiglio Nazionale del DIRCREDITO tempo per tempo presenti. Gli stessi nominano, al proprio interno e con la maggioranza almeno del 50% + 1, il Responsabile del Coordinamento medesimo, il quale ha il compito di verificare l’andamento delle diverse attività approvate dal programma annuale, autorizzare i diversi pagamenti e fornire ai Componenti del CNP, ogni bimestre, il rendiconto relativo al bilancio separato del CNP.

Il Segretario Nazionale pro-tempore opererà quale Referente politico della Segreteria Nazionale.

Gli obiettivi del CNP

Il CNP, in linea con gli scopi statutari del DIRCREDITO, preso anche atto della risoluzione n. 46/91 delle Nazioni Unite che riconosce “il diritto degli anziani alla dignità, all'indipendenza, allo sviluppo personale e all'assistenza”, al fine di mantenere e sviluppare con adeguate azioni di proselitismo l’insieme del bagaglio culturale e professionale all’interno del medesimo, si propone di realizzare, in autonomia e/o con l’ausilio dell’Organizzazione sindacale di appartenenza DIRCREDITO, i seguenti obiettivi:

1. esercitare la tutela dei diritti e degli interessi, non solo economici, degli Associati Pensionati, partecipando, all’occorrenza, in modo paritario, in tutte le sedi, nazionali, territoriali ed aziendali del DIRCREDITO, alle decisioni che hanno ripercussioni sulla condizione dei pensionati;
2. compiere quanto si appalesi utile o necessario a salvaguardia dei diritti e degli interessi degli Associati, ivi compreso l’avvio di iniziative volte al ripristino di quelle garanzie che consentano il mantenimento del potere di acquisto delle pensioni, utilizzando al riguardo conferenze di servizio, la stampa nazionale, locale e quella sindacale di appartenenza (rivista “INCONTRI”) nonché il sito nazionale del Dircredito e quelli dei singoli Organi di Coordinamento, con cui collabora;
3. individuare e coordinare ogni possibile azione per favorire le più ampie coperture assicurative sanitarie e non in favore degli Associati;
4. assistere i singoli Pensionati o loro successori per reversibilità, di fronte agli Enti Previdenziali e/o ai Fondi Pensione dei Gruppi Bancari, delle Banche e più in generale delle Società e delle Agenzie, private o pubbliche in cui i Pensionati medesimi hanno prestato la propria attività lavorativa, nonché per problematiche fiscali, mediante:
   1. la costituzione di Comitati di difesa finalizzati agli scopi suindicati;
   2. l’avvio di cause c.d. “pilota” a spese convenzionate a carico dei ricorrenti.
5. sollecitare, promuovere e sviluppare i vincoli di solidarietà fra gli Associati, nonché con Associazioni e/o Federazioni di categoria aventi analoghe finalità con cui eventualmente potrà interagire, previe intese con la Segreteria Nazionale;
6. promuovere, anche con il concorso di istituzioni pubbliche e private e/o di società presso cui gli associati hanno prestato servizio, ogni iniziativa, anche in campo culturale, per favorire la creazione di organismi ricreativi/culturali, nonché tutte quelle azioni idonee a migliorare la qualità della vita degli Associati e dei loro familiari;
7. favorire la nomina negli Organismi nazionali, territoriali, interaziendali, aziendali e di gruppo del DIRCREDITO di Referenti dei Pensionati, i quali collaborano con i Dirigenti sindacali in attività di servizio;
8. sviluppare iniziative e linee programmatiche, in termini organizzativi, di sviluppo e di coordinamento dei Referenti dei Pensionati, inseriti nelle strutture territoriali, aziendali, interaziendali e di Gruppo, i quali costituiranno da interfaccia con i Responsabili Territoriali all’interno del CNP per le zone di propria competenza;
9. costituire Gruppi di Lavoro per l’analisi di specifiche problematiche connesse con gli scopi sociali, articolate sulla base delle priorità di volta in volta individuate;
10. proporre eventuali modifiche dello Statuto e del relativo Regolamento di attuazione del DIRCREDITO, da sottoporre alla Segreteria Nazionale, che si dovessero rendere necessarie al fine di rendere più utile ed efficace l’azione del CNP nell’interesse della categoria.

Infine, il CNP pone al servizio del DIRCREDITO la competenza, l’esperienza e le energie della categoria rappresentata.