Premio Aziendale 2010 UBI e UBIS

6 luglio 2011. Il 5 luglio, si é svolto il primo incontro congiunto con le Direzioni di UBI e UBIS per la definizione del premio aziendale 2010.

Costatati i risultati positivi realizzati nel corso del 2010, in una situazione non certo favorevole per tutto il gruppo e nella quale la holding e la società di servizio hanno svolto un ruolo determinante anche di ammortizzatore di diverse problematiche sorte all’interno del gruppo, abbiamo sottolineato l’assoluta necessità – per la credibilità interna delle aziende – di un segnale forte e concreto che recuperi la costante e continua erosione delle retribuzioni i lavoratori hanno subito negli ultimi anni.

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Si è svolto l'incontro con la Direzione

1 marzo 2011. A seguito della richiesta formulata dalle organizzazioni Sindacali di UBI Sistemi e Servizi, nella quale si evidenziava la necessità di avere un aggiornamento circa l'andamento aziendale generale e le sue prospettive strategiche, l'Azienda ci ha convocato per fornire i primi dati che saranno oggetto di nostra valutazione.
I successivi elementi ci verranno consegnati nei prossimi giorni. ...

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